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第四章 三校合并,学校开启新纪元(2002—2007年)

第五节 党建和思想政治工作

来源: 发布时间:2019-09-17 14:49:51 浏览次数: 【字体:

第五节  党建和思想政治工作

一、党建工作

2004年学校以精神文明建设为统领,组织了各种主题教育活动.如:各专业的主题升旗仪式、校园广播、黑板报、各班教室宣传栏等形式,加大了对主题教育活动的宣传力度.通过主题教育活动,使全校师生从中受到了教育,提高了素质,为学校发展和推动学校各方面工作的正常开展提供了强大的精神动力。

2005—2006年,学校积极开展文明单位创建活动。申报争创省级文明单位标兵,全校从上到下积极开展创建活动,并把创建活动同日常工作结合起来,取得了很大的成效。

加强思想政治工作。积极研究新时期思想政治工作特点,发挥思想政治工作优势,做好各类人员的稳定工作,关心各类人员的生活,开展各种活动满足他们的要求。力争做到抓教学从思想入手,做思想工作从教学出发,2006年出台《澳博体育app下载》。

加强廉政勤政建设。实行校务公开、民主管理、集体智慧、分工负责、发挥班子整体功能。认真落实廉政建设制度,自觉抵制歪风邪气的侵入,做到了堂堂正正做人、清清白白做官、认认真真做事。

二、德育工作

(一)2003年,学校提出德育工作“四进入”

德育教育进课堂。要求教师要根据本学科实际,以课堂教学为主战场,把教学内容与国家、社会形势联系在一起,以此来渗透对学生进行德育教育。教务科加大了对教师课堂教学的检查力度,并把此项工作作为评选优质课的一项标准,列入了学校教学考核范畴。

德育教育进活动。组织学生开展“五�一”、教师节、基本功汇报及篮球赛等文体活动。通过活动,在思想上对学生进行了德育感化,使学生树立了正确的人生观、价值观。

德育教育进角落。以学生科为龙头,紧紧依靠班主任、任课教师及各方面管理人员,通过学生在课堂、自习、活动、住宿及就餐等各方面的行为和表现,来不断帮助、引导和教育学生,还通过宣传板报月月更换新内容,利用校园广播站天天广播,对学生进行经常性的德育渗透,从而使学校的德育工作能够体现出随时处处都在进行。

德育教育进心灵。根据学生的成长和身心特点,加强了对学生的青春期教育,教育心理专业还设立了学生心理信箱和健康辅导员,及时帮助学生解决心理方面所存在的一些问题。

(二)2004年,实行班主任双周例会制及学生班主任聘任制

各专业部实行班主任双周例会制。班主任每两周集中一次汇报工作,总结经验,提出工作中存在的问题,这种作法既加强了工作管理力度,又提高了班主任工作的实效性。为发挥学生主体作用,提高自我教育、自我管理、自我服务的意识,在全校学生中展开了学生班主任聘任活动,聘任高年级优秀的学生为班主任,把他们按照专业分配到各班级担任班主任,既强化了管理又锻炼了学生。

(三)2002—2007年,开展多种形式活动,强化正面教育

积极开展活动,帮助学生树立正确的人生观和培养良好的行为习惯。如:新生的军政训练;毕业生的 “把真情留给母校、把硕果带回家乡”的主题教育活动及毕业典礼和毕业宣誓大会;利用纪念三五学雷锋、四五清明祭扫、五一劳动节、五四青年节、五一○世界环保日、七一党的生日、以及教师节、国庆节、一二九运动等组织征文赛、演讲赛、手抄报大赛、座谈会、辩论会、文艺汇演、义务劳动、各种球类比赛以及联欢会等多种形式的纪念、庆祝和宣传活动,寓教于乐收到了良好的教育效果。以争创省级文明单位标兵为契机,大力开展了“文明”创建活动,特别是在文明单位检查中,教育心理专业的”文明四字歌”格外受到关注。

(四)学生社团

截止20006年,校园有校园记者站、校报、校刊、学生乐队、运动队、文学社、剧社、演讲协会等20几个有特色的学生社团。

三、职代会

(一)2002年4月10日,学校召开了“阿城师范学校第二届第二次职工代表大会”。大会听取审议了:

齐新校长所做的《澳博体育app下载》;

总务科长王万兴关于2001《澳博体育app》;

办公室主任付丽关于《澳博体育app下载》;

工会主席温玉才关于《澳博体育app》;

办公室主任付丽关于《澳博体育app下载》的情况说明。

市教育局组织部曲部长到会,听取了大会的整个议程并做了重要讲话,首先对我校上一年取得的成绩给予了充分肯定,认为学校2002年工作要点可行。指出:这次大会是一个民主、求实、团结、鼓劲的大会,看出在新的一年里学校要干大事、干实事。代表们的精神面貌也非常好,确实有一种蒸蒸日上的新气象,并预祝学校前景辉煌美好。

本次大会共收集议案82件,会议解决落实了管理制度、人才培养议案、学生安全管理议案等9项议案并形成决议。

(二)2005年4月1日,召开“阿城师范学校三届三次会议”大会听取审议:

齐新校长代表学校校务委员会所做的《澳博体育app下载》;

财务负责人郑成梅关于《澳博体育app》;

教务科科长刘会清关于《澳博体育app下载差错与事故认定及处理办法》>的说明;

本次大会共收集议案12件,会议解决落实了学校基本建设、专业设置、学生宿舍管理、职工就餐议案等4项议案并形成决议。

四、文明单位创建

2005年,学校成功创建为省级文明单位,按照省市文明单位奖励条例的精神,凡获得文明单位荣誉称号的单位,可对在岗坚持全年工作的教职工进行一次性奖励,2005年12月学校对全校教职工进行了奖励。

(一)奖励分三个档次:

一档次:学校文明单位创建领导小组(1800元)

二档次:文明单位标兵科室、专业部

第一层次领导小组成员1600元;第二层次:标兵部门成员1400元。

三档次:文明单位科室、专业部

第一层次:领导小组成员1200元;第二层次:文明部门成员1000元。

(二)奖金发放与考勤挂钩

考勤时间范围:1月1日—12月31日;

新分配的大学生,发给奖励金额的50%;病事假每天扣5元;

长期病休满超半年的不发给奖励工资;

对违反师德规范及社会综合治安条例并经过了执法机关的处理,不发奖金。

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